Perusahaan tidak Selalu menganggap Departemen atau Divisi Human Resource (Tim HR) sebagai bagian yang terpenting. Padahal, HR adalah kunci kesuksesan perusahaan. Tanpa pengelolaan HR yang efektif dan efisien, tidak akan ada talenta di perusahaan. Tanpa orang-orang berbakat yang berdedikasi pada perusahaan, tidak akan ada bisnis yang berjalan optimal. Banyak perusahaan menomorduakan hal-hal terkait dengan pengelolaan […]
Chapter 11 : Establishing Strategic Pay Plans Tulisan ini adalah kelanjutan tulisan berseri yang berisi opini tentang buku Human Resource Managament dari Gary Dessler. Bahasan kali ini fokus pada Chapter 11. Check it out! Pada bagian ini, setidaknya ada 2 hal yang disampaikan terkait menyusun rencana pembayaran strategis. 1. Faktor Dasar dalam Menentukan Tarif Gaji […]
Chapter 7: Interviewing Candidates Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 7, dan opini saya mengenai Chapter 7 tersebut ada di bawah ini, check it out! Seleksi melalui wawancara adalah seleksi yang dirancang untuk memprediksi kinerja pekerjaan di masa depan berdasarkan tanggapan lisan pelamar […]
Chapter 6: Employee Testing and Selection Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 6, dan opini saya mengenai Chapter 6 tersebut ada di bawah ini, check it out! Pemilihan karyawan yang cermat penting dilakukan karena performa perusahaan bergantung pada karyawan. Karyawan dengan keterampilan yang […]
Chapter 5: Personnel Planning and Recruiting Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 5, dan opini saya mengenai Chapter 5 tersebut ada di bawah ini, check it out! Perencanaan dan prediksi tenaga kerja dilakukan untuk melakukan proses perekrutan dan seleksi. Jadi, apa itu perencanaan […]
Chapter 4: Job Analysis and The Talent Management Process Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 4, dan opini saya mengenai Chapter 4 tersebut ada di bawah ini, check it out! Pengusaha saat ini sering melihat semua aktivitas staffing–pelatihan–penghargaan sebagai bagian dari satu proses […]
Chapter 3: Human Resource Management Strategy and Analysis Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 3, dan opini saya mengenai Chapter 3 tersebut ada di bawah ini, check it out! Kenapa ya perencanaan strategis penting bagi perusahaan? Jawabannya, ya karena perencanaan strategis memberikan arah […]
Chapter 2: Equal Opportunity and The Law Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 2, dan opini saya mengenai Chapter 2 tersebut ada di bawah ini, check it out! Di dalam suatu perusahaan, umumnya manajer bertugas untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik perekrutan […]
Chapter 1: Introduction to Human Resource Management Hai semua, saya Kamilia, jadi kemarin saya membaca buku Human Resource Management yang ditulis oleh Gary Dessler Chapter 1, dan opini saya mengenai Chapter 1 tersebut ada di bawah ini, check it out! Apa sih manajemen sumber daya manusia itu? Manajemen sumber daya manusia adalah proses memperoleh, melatih, […]